Investeer in strategisch HRM en stel uw medewerkers centraal
Al uw medewerkers komen in aanraking met HRM. Manager of magazijnbediende, administratief medewerker of directeur, ze voelen allemaal de gevolgen van uw HR-beleid. Talloze bedrijven zijn veel tijd kwijt aan de administratie van HR-zaken, waardoor er weinig tijd overblijft voor waar het echt om gaat: uw medewerkers volgen, begeleiden en stimuleren.

Het kan anders. Exact stroomlijnt, verheldert en ondersteunt de dagelijkse administratie van uw HR-zaken, van instroom tot uitstroom. Dit bespaart u tijd en maakt het voor uw organisatie mogelijk om HRM naar een hoger plan te tillen.

De sleutel tot een vernieuwende HRM-aanpak
Exact opent deuren naar een nieuwe rol voor HRM in uw organisatie. De selfservice portalen voor management en medewerkers, maar ook de werkstromen en de oplossing voor het be­heer van documenten besparen u kostbare tijd. Daarnaast verhoogt het de effectiviteit en de medewerkerstevredenheid.

Met de oplossingen voor HRM van Exact krijgt u:

1. Meer efficiëntie door de inzet van selfservice portalen
Selfservice portalen maken het managers en medewerkers mogelijk om veel zaken zelf bij te houden, zoals: persoonlijke gegevens, (verlof)verzoeken en onkostenvergoedingen. De HR-afdeling hoeft hier nog maar nauwelijks aan te pas te komen, want managers en medewerkers regelen dit met elkaar. Gebruik ingebouwde werkstromen om werkzaamheden effciënt af te stemmen met de volgende medewerker in het werkproces. Sla documenten, e-mails en medewerkersdossiers centraal op en bepaal zelf wie er toegang toe heeft. Automatiseer procedures en geef medewerkers die elders werkzaam zijn toegang tot dezelfde informatie als medewerkers op kantoor.

2. Meer tijd voor strategisch HRM-beleid
Doordat u met de HRM-oplossing van Exact effciënter kunt werken, wordt u
niet langer overspoeld door memo’s en e-mails. Ook hoeft u niet langer gegevens uit verschillende systemen te vergaren, met alle fouten van dien. Hierdoor bespaart u tijd en heeft u meer tijd voor uw HRM-beleid en kunt u van HRM een strategisch onderdeel van uw onderneming maken. U kunt een lange termijn visie voor HRM ontwikkelen, wat kansen biedt om bijvoorbeeld ziekteverzuim terug te dringen, persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en de motivatie van uw medewerkers te vergroten.

3. Een oplossing op maat
Terwijl uw onderneming groeit, neemt ook de complexiteit op uw HR-afdeling
toe: meer medewerkers, meer wensen en meer administratie. De oplossing van 
Exact voor HRM is ontworpen om met u mee te groeien, of u nu meer medewerkers in dienst neemt of inzet op internationale groei. Onze schaalbare oplossing sluit precies aan bij hetgeen u nodig heeft.

Download hier de brochure.